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岫岩县机关工委严把三关做好新党员发展工作

发布时间:2018年08月07日          编辑:         来源:

岫岩县机关工委严把三关做好新党员发展工作

 

根据《党章》及党员发展工作细则要求,岫岩县机关工委抢先抓早,严格标准,规范程序,通过严把政治关、培训关、发展关,确保2018年县直机关新发展党员工作圆满完成。所属19个机关党组织共发展党员89名,其中35岁以下青年76名,占发展党员总数的85.4%;大专以上文化程度的81名,占发展党员总数的91%;女性44名,占发展党员总数的49.4%。

 

一、严把政治关,做到培养一个、考察一个

 

2018年年初,对所属机关已递交入党申请书的入党申请人都登记在册,并经各直属支部(总支、机关党委)推荐,党支部讨论研究后确定为入党积极分子。

 

一是加强源头培养。各党支部对确定为入党积极分子的单独建立入党材料档案,指定两名培养考察人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向党组织反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。

 

二是开展考察谈话。各支部培养人定期找入党积极分子谈话,并经常向党支部、党小组汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,在《入党积极分子考察表》中填写考察意见,同时指出存在不足和努力方向。

 

三是主动汇报思想。要求入党积极分子主动向党组织汇报思想、工作和生活情况,主动同领导和党员谈心、交心,重点汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度等。

 

二、严把培训关,做到考试一个、通过一个

 

党员发展工作细则中明确要求对党员发展对象进行培训,通过培训,可以有效帮助他们加深对党的基本知识的了解和掌握,使之尽快成长、成熟、成才。

 

一是下发题库。为帮助党员发展对象提高思想政治水平,深入学习了解党的基本知识,县机关工委组织编印了260册《十九大报告、新党章、党史知识、岫岩县情考核测试题库》,提前3个月下发到全体党员发展对象和预备党员手中,要求他们认真自学,熟练掌握,进一步加深对党的基本知识了解。

 

二是集中培训。根据党员发展工作细则要求,为进一步规范机关党员发展工作,七一前夕,县机关工委在县委党校举办了县直机关党员发展对象培训班,培训班为期3天,92名县直机关党员发展对象参加了培训。县委党校教师进行了专题授课,集中观看了党性教育专题片。通过培训,参训学员纷纷表示,今后将更加注重自身政治思想锻炼,端正入党动机,争取早日入党。

 

三是闭卷考试。为了检验学习效果,围绕党的十九大精神、党章、县情等内容,组织全体党员发展对象集中进行闭卷考试,对成绩不及格的6人重新进行了补考。通过加强理论学习和培训,解决了党员发展对象“思想上”入党的问题。同时,7月13日,县机关工委又举行了2018年县直机关预备党员党的知识测试,98名即将转正的预备党员参加测试,对其中不及格的6人进行了补考。

 

三、严把发展关,做到成熟一个、宣誓一个

 

按照党章要求,县机关工委严格履行党员发展工作细则要求,突出政治标准,确保新发展党员质量。

 

一是严格规范,履行程序。县机关工委组织编印发展党员工作指导手册以及发展党员常用文书范例下发到各直属机关党组织。所属机关党组织必须严格按照要求,认真履行党员发展程序和标准,入党积极分子经过一年以上的培养考察,表现突出、符合党章规定入党基本条件的,可以列为重点发展对象。

 

二是严格审核,档案齐全。各支部对发展对象入党前进行函调政审,并形成综合政审报告。对拟发展的发展对象进行公示,征求党外群众意见。对群众有意见或有异议的发展对象,及时进行调查和了解,确保公平、公正、公开。发展对象的入党档案材料经过党支部严格审查后,逐级报县机关工委再审。在再审中做到了“五不发展”:即没有经过政治审查的不发展、培养考察期限不足一年的不发展、没有经过党校培训和培训考试不及格的不发展、多数党员和群众不同意的不发展、没有经过党员推荐的不发展。预审合格后各党支部召开吸收预备党员大会,对每个入党申请人进行讨论和表决。

 

三是严格谈话,集中宣誓。县机关工委党委成员分组对2018党员发展对象进行逐一单独谈话,最后经讨论,形成书面审查意见,报机关工委党委会议审批。机关工委审批合格后,于8月1日,举行了2018年县直机关新发展党员入党宣誓仪式,89名新党员参加仪式,2名新党员代表作了表态发言。

 

最后,县机关工委又通知所属县直机关党组织将批准的预备党员编入党支部和党小组,同时做好定期教育、考察和培养工作。

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